蜀道鐵路運營集團宜賓鐵路公司工會打造“三送”文化列車“開進”職工心坎里
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蜀道鐵路運營集團宜賓鐵路公司工會秉持“火車開到哪里，思想文化就送到哪里”的理念，采取“三送”形式開行“文化列車”，著力打造職工思想政治引領新平臺。
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2025.06.09
蜀道新制式軌道集團創(chuàng)新機制資源整合筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”
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在都江堰至四姑娘山山地軌道交通扶貧項目建設關鍵階段，都金公司工會聯(lián)合都四項目小金代表處積極探索安全管理創(chuàng)新模式，構(gòu)建“全鏈條、全覆蓋”安全管理體系，為都四項目建設筑牢安全生產(chǎn)“防火墻”。
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2025.06.09
蜀道鐵路投資集團工會構(gòu)建“三化”新模式 注入鐵路發(fā)展“廉”動力
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蜀道鐵路投資集團工會堅持嚴的主基調(diào)，打造“教育常態(tài)化、監(jiān)督體系化、文化浸潤化”的廉潔工會建設“三化”新模式，為集團高質(zhì)量發(fā)展注入“廉”動力。
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2025.06.09
藏高康新公司工會“三維攻堅”打造高原職業(yè)健康管理樣板
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康新公司工會針對涉藏地區(qū)建設項目職業(yè)病高發(fā)難題，構(gòu)建起“預防－干預－保障”全鏈條健康管理模式，建成川內(nèi)最大高原高海拔產(chǎn)業(yè)工人園區(qū)，服務職工26000余人次，形成一套可復制推廣的高原職業(yè)健康管理經(jīng)驗。
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2025.06.09
蜀道高速集團鎮(zhèn)廣公司工會“三鏈”并行 激活女職工發(fā)展新動能
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鎮(zhèn)廣公司工會立足新時代女職工發(fā)展需求，以創(chuàng)新思維破題服務升級，構(gòu)建起“健康鏈、法治鏈、共生鏈”三鏈聯(lián)動服務體系。該體系通過傳統(tǒng)文化活態(tài)傳承、權益保障機制重構(gòu)，實現(xiàn)女職工從“節(jié)日客體”到“發(fā)展主體”的角色轉(zhuǎn)變，為新時代企業(yè)工會服務升級提供了極具示范價值的“鎮(zhèn)廣樣本”。
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2025.06.09
