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3月13日，川高公司召開2023年度群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作會，主要任務(wù)是總結(jié)川高公司2022年度群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作，部署2023年度群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作，表彰川高公司2022年度群團(tuán)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。受川高公司黨委書記、董事長黃兵委托，公司黨委副書記、董事趙夢婕出席會議并講話，公司黨委委員、董事、工會主席吳朝金作了題為《強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為 更好服務(wù)大局 以黨的二十大精神為指引全力打造群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面》的工作報告，公司財務(wù)總監(jiān)黃璐宣讀了表彰文件，公司副總經(jīng)理孫淳主持會議。
趙夢婕充分肯定了川高系統(tǒng)群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)組織2022年度在思想政治引領(lǐng)、崗位建功爭先、群團(tuán)品牌建設(shè)、職工關(guān)愛保障和組織制度建設(shè)5個方面的工作成效。并指出，川高公司正瞄準(zhǔn)著力構(gòu)建現(xiàn)代化交通產(chǎn)業(yè)體系“川高樣板”的目標(biāo)奮進(jìn)，公司黨委對群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作寄予了殷切厚望，廣大職工對群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作也滿懷期待，做好群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作責(zé)任重大、意義深遠(yuǎn)。最后，提出了三點要求：一要堅定信念、強(qiáng)化引領(lǐng)，做職工價值引領(lǐng)的鑄魂者，堅持黨對群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅定職工政治站位，引領(lǐng)正確價值取向；二要緊貼實際、突出重點，做服務(wù)公司發(fā)展的奮進(jìn)者，堅持圍繞中心工作，尊重職工主體地位；三要服務(wù)職工，凝聚合力，做密切聯(lián)系職工的踐行者，在提升職工生活品質(zhì)上下功夫，在權(quán)益維護(hù)上見實效，在改革創(chuàng)新上做文章。
吳朝金全面回顧了2022年度群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作，分析檢視了當(dāng)前工作中存在的短板和不足，并對川高公司2023年度群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作作了具體部署：一是要要把準(zhǔn)方向，在政治引領(lǐng)中有新作為；二是要主動建功，在服務(wù)大局中有新突破。三是要爭先創(chuàng)優(yōu)，在示范引領(lǐng)中有新氣象；四是要用心服務(wù)，在品牌建設(shè)中有新亮點；五是要履職盡責(zé)，在隊伍建設(shè)中有新?lián)?dāng)。
會上，表彰了2022年度群團(tuán)工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。隨后，川北公司、成德南公司、沿江宜金公司、攀西公司分別就技能競賽、職工小家、勞動競賽、共青團(tuán)工作進(jìn)行了交流發(fā)言。
川高公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人，系統(tǒng)各單位黨組織書記、群團(tuán)工作分管領(lǐng)導(dǎo)、群團(tuán)部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)委書記，以及先進(jìn)集體的獲獎代表和先進(jìn)個人參加會議。
