3月13日，川高公司召開2023年度群團統(tǒng)戰(zhàn)工作會，主要任務是總結(jié)川高公司2022年度群團統(tǒng)戰(zhàn)工作，部署2023年度群團統(tǒng)戰(zhàn)工作，表彰川高公司2022年度群團工作先進集體和先進個人。受川高公司黨委書記、董事長黃兵委托，公司黨委副書記、董事趙夢婕出席會議并講話，公司黨委委員、董事、工會主席吳朝金作了題為《強化擔當作為 更好服務大局 以黨的二十大精神為指引全力打造群團統(tǒng)戰(zhàn)工作新局面》的工作報告，公司財務總監(jiān)黃璐宣讀了表彰文件，公司副總經(jīng)理孫淳主持會議。
趙夢婕充分肯定了川高系統(tǒng)群團統(tǒng)戰(zhàn)組織2022年度在思想政治引領、崗位建功爭先、群團品牌建設、職工關愛保障和組織制度建設5個方面的工作成效。并指出，川高公司正瞄準著力構建現(xiàn)代化交通產(chǎn)業(yè)體系“川高樣板”的目標奮進，公司黨委對群團統(tǒng)戰(zhàn)工作寄予了殷切厚望，廣大職工對群團統(tǒng)戰(zhàn)工作也滿懷期待，做好群團統(tǒng)戰(zhàn)工作責任重大、意義深遠。最后，提出了三點要求：一要堅定信念、強化引領，做職工價值引領的鑄魂者，堅持黨對群團統(tǒng)戰(zhàn)工作的全面領導，堅定職工政治站位，引領正確價值取向；二要緊貼實際、突出重點，做服務公司發(fā)展的奮進者，堅持圍繞中心工作，尊重職工主體地位；三要服務職工，凝聚合力，做密切聯(lián)系職工的踐行者，在提升職工生活品質(zhì)上下功夫，在權益維護上見實效，在改革創(chuàng)新上做文章。
吳朝金全面回顧了2022年度群團統(tǒng)戰(zhàn)工作，分析檢視了當前工作中存在的短板和不足，并對川高公司2023年度群團統(tǒng)戰(zhàn)工作作了具體部署：一是要要把準方向，在政治引領中有新作為；二是要主動建功，在服務大局中有新突破。三是要爭先創(chuàng)優(yōu)，在示范引領中有新氣象；四是要用心服務，在品牌建設中有新亮點；五是要履職盡責，在隊伍建設中有新?lián)敗?/p>
會上，表彰了2022年度群團工作先進集體和先進個人。隨后，川北公司、成德南公司、沿江宜金公司、攀西公司分別就技能競賽、職工小家、勞動競賽、共青團工作進行了交流發(fā)言。
川高公司在家領導班子成員、各部門負責人，系統(tǒng)各單位黨組織書記、群團工作分管領導、群團部門負責人、團委書記，以及先進集體的獲獎代表和先進個人參加會議。
