3月3日，川高公司召開2023年黨建工作會，總結2022年黨建工作，安排部署2023年重點工作，表彰2022年度優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者、先進基層黨組織。川高公司黨委書記、董事長黃兵作題為《揚旗奮楫勇擔當 團結一心啟新程 以黨的堅強領導引領企業(yè)發(fā)展邁上新臺階》的講話，公司黨委副書記、董事趙夢婕作題為《黨建引領聚合力 蓄勢賦能譜新篇 以高質量黨建引領保障高質量發(fā)展新征程》的報告。川高公司黨委委員、副總經理王健主持會議。
黃兵指出，2023年，川高公司黨建工作總體思路是：堅持以學習貫徹黨的二十大精神為主線，全面落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，聚焦“四個對標”、聚力“四個打造”，推動黨建提升與生產經營深度融合，開辟“卓越黨建+現代國企”新征程，為建設現代化交通產業(yè)體系“川高樣板”、實現川高公司“十四五”高質量發(fā)展提供堅強政治保障。
黃兵強調，一是要提升政治站位，深刻把握新形勢、新要求。要以更高標準服務發(fā)展大局，更高標準厚植黨建優(yōu)勢，更高標準補齊自身短板，切實增強做好新時代國企黨建工作的責任感和使命感。二是要奮力突破進位，持續(xù)推動黨的建設出真招見實效。要做到對標黨的領導過硬，打造絕對忠誠的“國企衛(wèi)士”；對標組織建設過硬，打造服務發(fā)展的“戰(zhàn)斗堡壘”；對標興企能力過硬，打造擔當作為的“骨干力量”；對標紀律作風過硬，打造風清氣正的“勤廉國企”。三是要堅守職責本位，努力確保黨的建設高標準上臺階。要聚焦主責抓落實，種好黨建“責任田”；聚焦問題補短板，務求整改實效；聚焦崗位提能力，打造高素質復合型黨務人才隊伍。
趙夢婕全面回顧了2022年黨建工作，以錨定“六個提升”為目標，實施“六大工程”為主題，對川高公司2023年黨建工作作了具體部署。實施“思想領航”工程，在精進不休中全面提升團結奮進“向心力”；實施“筑基固本”工程，在比學趕超中全面提升基層組織“戰(zhàn)斗力”；實施“創(chuàng)新融合”工程，在示范引領中全面提升黨建品牌“影響力”；實施“頭雁引領”工程，在選育管用中全面提升干部隊伍“硬實力”；實施“文化賦能”工程，在融促共進中全面提升宣傳引領“軟實力”；實施“改革提質”工程，在鞏固深化中全面提升企業(yè)發(fā)展“內生力”。
會議還對公司近期信訪穩(wěn)定和安全生產等工作進行了安排布置。
川高公司領導班子成員、紀委副書記、各部門負責人，系統(tǒng)各單位黨組織書記、黨建工作分管領導，以及獲獎代表參加會議。
