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2月6日，川高公司組織召開(kāi)2022年度中層正職述職暨本部支部書(shū)記抓黨建工作述職會(huì)。川高公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃兵出席會(huì)議并講話，黨委副書(shū)記、董事趙夢(mèng)婕主持會(huì)議。
黃兵在講話中指出，考核是企業(yè)管理的“風(fēng)向標(biāo)”和“指揮棒”，是全面深化改革的核心關(guān)節(jié)、中心議題。此次述職會(huì)既是對(duì)各部門(mén) 2022 年工作成效的全面檢閱和評(píng)定，也是公司內(nèi)部的一次集中交流和學(xué)習(xí)，更是提振信心、鼓舞士氣的一次動(dòng)員。希望各單位、各部門(mén)通過(guò)此次會(huì)議，更加聚焦效率效益、創(chuàng)新發(fā)展，切實(shí)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)能。
黃兵強(qiáng)調(diào)，一是要把述職會(huì)開(kāi)成一次曬成績(jī)、比亮點(diǎn)的展示會(huì)。各部門(mén)要認(rèn)真對(duì)照年初下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，以業(yè)績(jī)?yōu)楸?、用事?shí)和數(shù)據(jù)說(shuō)話，充分展示各部門(mén)的工作情況和亮點(diǎn)成果，展現(xiàn)本部干部員工良好的精神風(fēng)貌，同時(shí)總結(jié)好、提煉好優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)、做法，更好發(fā)揮公司本部的“大腦”和“中樞”系統(tǒng)作用。二是要把述職會(huì)開(kāi)成一次學(xué)長(zhǎng)處、補(bǔ)短板的交流會(huì)。各參會(huì)評(píng)委要客觀公正完成考核評(píng)價(jià)，人力資源部要會(huì)同黨委組織部較真逗硬運(yùn)用考核結(jié)果，各部門(mén)要深化認(rèn)識(shí)發(fā)揮考核作用，做到對(duì)標(biāo)對(duì)表、互學(xué)互鑒、取長(zhǎng)補(bǔ)短，切實(shí)傳導(dǎo)壓力、激發(fā)活力、凝聚合力、提升動(dòng)力。三是把述職會(huì)開(kāi)成一次鼓干勁、立新功的動(dòng)員會(huì)。各單位、各部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司黨委擴(kuò)大會(huì)精神，緊緊圍繞“工程出精品、隊(duì)伍出人才、創(chuàng)新出成果、服務(wù)出品牌、黨建出特色、協(xié)同出效益”的高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，堅(jiān)持三定四表的工作方法，堅(jiān)持凡事重落實(shí)的工作作風(fēng)，履職盡責(zé)、攻堅(jiān)克難，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新突破、新進(jìn)展、新成效，確保一季度各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”，確保全面完成2023年目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)上，川高公司14位中層正職以PPT的形式，舉實(shí)例、講實(shí)效、擺數(shù)據(jù)、亮舉措，就個(gè)人2022年的工作情況、個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況、個(gè)人紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)情況、個(gè)人廉潔從業(yè)情況以及黨支部書(shū)記抓黨建工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職，2位同志進(jìn)行書(shū)面述職，與會(huì)評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。
川高公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，所屬企業(yè)主要負(fù)責(zé)人，本部各部門(mén)負(fù)責(zé)人以及職工代表等參加會(huì)議。
