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4月22日，蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)召開(kāi)2022年黨建人事專(zhuān)題會(huì)和黨務(wù)干部培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)蜀道集團(tuán)、蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)年度工作會(huì)、黨建工作會(huì)精神，傳達(dá)蜀道集團(tuán)2022年組織工作專(zhuān)題會(huì)、宣傳工作部署會(huì)等會(huì)議精神，對(duì)集團(tuán)黨建、人事等重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)，進(jìn)行再安排、再細(xì)化、再落實(shí)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)白茂出席會(huì)議并講話。集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事楊光輝主持會(huì)議。
會(huì)上，集團(tuán)黨委工作部部長(zhǎng)楊志敏就蜀道集團(tuán)2022年組織工作專(zhuān)題會(huì)、宣傳工作部署會(huì)會(huì)議精神進(jìn)行了傳達(dá)，并對(duì)集團(tuán)2022年黨建工作重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署，指出要抓好“第一議題”制度、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化等16項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)；集團(tuán)人力資源部部長(zhǎng)蔡雪梅就集團(tuán)專(zhuān)業(yè)化整合工作、三項(xiàng)制度改革工作情況進(jìn)行了通報(bào)，指出了當(dāng)前存在的不足，并從全面加快專(zhuān)業(yè)化整合、全面推動(dòng)改章建制、全面推進(jìn)用工市場(chǎng)化、全面優(yōu)化績(jī)效考核、全面完善薪酬分配機(jī)制、全面實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略等方面做出安排部署。
楊光輝同志指出，一分部署九分落實(shí)，再好的藍(lán)圖、再有力的舉措，都必須通過(guò)各公司、各部門(mén)一項(xiàng)一項(xiàng)去執(zhí)行、一項(xiàng)一項(xiàng)去落實(shí)才能變成現(xiàn)實(shí)、才能取得成效。他要求：一是以政治建設(shè)為引領(lǐng)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。要堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的決策部署，提高政治站位，履行好抓黨建工作黨組織的主體責(zé)任和黨組織書(shū)記的第一責(zé)任，把責(zé)任扛起來(lái)，把工作落到實(shí)處。二是以問(wèn)題為導(dǎo)向，狠抓黨建工作落實(shí)。要切實(shí)抓好近期黨建工作突出問(wèn)題、對(duì)標(biāo)檢視整改等工作，要對(duì)黨建工作年度檢查出的“老問(wèn)題”進(jìn)行及時(shí)整改，特別要對(duì)近期蜀道集團(tuán)黨委即將開(kāi)展的首輪巡察工作引起高度重視，積極做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。三是以效果為目的，推動(dòng)考評(píng)落地見(jiàn)效。要細(xì)化出臺(tái)黨建工作、干部人事工作、宣傳工作等考核實(shí)施辦法，加強(qiáng)日常管理、暗訪抽查、年終考核等，形成對(duì)考核工作的閉環(huán)管理，要切實(shí)逗硬結(jié)果運(yùn)用及獎(jiǎng)懲措施，不斷助推集團(tuán)黨建工作提質(zhì)增效。
白茂同志指出，召開(kāi)此次黨建人事工作專(zhuān)題會(huì)，是對(duì)年度重點(diǎn)工作任務(wù)的再梳理、再明確、再?gòu)?qiáng)調(diào)、再部署，切實(shí)把黨建和人事優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的制勝優(yōu)勢(shì)，為全面優(yōu)質(zhì)完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。他要求：一是認(rèn)清形勢(shì)，準(zhǔn)確把握工作高要求新特點(diǎn)。要深入貫徹落實(shí)全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神、黨的十九屆六中全會(huì)精神，始終把加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)擺在突出位置，準(zhǔn)確把握上級(jí)的精神和要求，按照年初黨建工作會(huì)提出的“六個(gè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化”總體思路，著力抓好各項(xiàng)黨建人事基礎(chǔ)工作，著力推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。二是找準(zhǔn)問(wèn)題，全力推動(dòng)基層補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)。要清醒地看到非黨員從事黨務(wù)工作、黨建入章不規(guī)范、落實(shí)“一肩挑”不全面、黨支部設(shè)置不規(guī)范等六大類(lèi)問(wèn)題，嚴(yán)格對(duì)照要求、系統(tǒng)梳理、立行立改，確保5月9日所有問(wèn)題全部清零，并要以此次整改整治為契機(jī)，扎實(shí)做好組織設(shè)置、制度更新完善、黨內(nèi)政治生活的開(kāi)展，在推進(jìn)基層黨組織強(qiáng)基固本上見(jiàn)行見(jiàn)效。三是突出重點(diǎn)，不斷融入中心尋亮點(diǎn)出成果。要做好融入中心抓好專(zhuān)業(yè)化整合、融入中心抓好黨建品牌打造、融入中心抓好宣傳報(bào)道等工作，切實(shí)將黨建工作與立足公司實(shí)際、依靠基層力量、準(zhǔn)確謀篇布局、精準(zhǔn)定向發(fā)力、充分融合發(fā)展結(jié)合起來(lái)，把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力轉(zhuǎn)化成引領(lǐng)和帶動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。四是對(duì)標(biāo)一流，持續(xù)夯實(shí)隊(duì)伍匯眾智凝合力。要把好“選人關(guān)”，全面推進(jìn)用工市場(chǎng)化，強(qiáng)化內(nèi)部人才的挖掘和選拔；要把好“用人關(guān)”，主動(dòng)與市場(chǎng)接軌，全面深化三項(xiàng)制度改革，積極進(jìn)行體制機(jī)制創(chuàng)新，充分激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力；要把好“育人關(guān)”，主動(dòng)開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)，積極引導(dǎo)人才珍惜崗位和機(jī)會(huì)，持續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。五是履職盡責(zé)，加強(qiáng)自身建設(shè)提素質(zhì)強(qiáng)本領(lǐng)。廣大黨務(wù)和人事工作人員，要樹(shù)立艱苦奮斗的精神，主動(dòng)履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)集團(tuán)黨建和人事工作再上新臺(tái)階。白茂同志希望在接下來(lái)的工作中，全體黨務(wù)干部要一手抓好黨建人事工作，一手抓好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，上下一心、埋頭苦干、勇毅前行，確保蜀道城鄉(xiāng)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
當(dāng)天下午，集團(tuán)黨委工作部就干部管理工作、黨建品牌打造、專(zhuān)題宣傳策劃、意識(shí)形態(tài)工作、黨務(wù)日常工作、黨建工作問(wèn)題整改等作了專(zhuān)題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，與會(huì)人員還就各公司實(shí)際情況和當(dāng)前面臨的困難作了深入交流討論。
各直屬公司黨組織書(shū)記、副書(shū)記，黨建工作、干部人事工作、宣傳工作部門(mén)負(fù)責(zé)人參加黨建人事專(zhuān)題會(huì)；相關(guān)業(yè)務(wù)骨干參加黨務(wù)干部培訓(xùn)會(huì)。
