為進一步加強公司黨風廉政建設工作，近日，川高文旅公司紀檢工作部對處于重要崗位的黨員干部、監(jiān)察對象和職工群眾等3名同志開展了訪談調研，調研對象結合工作實際，從全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識、體會和評價等方面發(fā)表了看法。
一是切實提升思想認識。提高政治站位，強化自我約束，堅持廉潔從業(yè)，接受紀律監(jiān)督，自覺筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的堤壩，將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同謀劃同推進，積極營造良好工作氛圍。二是不斷推進制度建設。著力破解制度“三不”，不斷修復完善，形成良性循環(huán)，筑牢權力運行“防火墻”，不斷形成強力震懾的制度管人、管事、管權的工作運行機制，促進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。三是持續(xù)淬煉專業(yè)素能。黨員干部不僅要加強政治理論的學習，還要加強法律法規(guī)和業(yè)務專業(yè)知識的學習，持續(xù)提升精準解讀政策、精準把關過程能力，真正將紀律規(guī)矩和專業(yè)素養(yǎng)內化于心、外化于行，切實做到規(guī)范從業(yè)、廉潔從業(yè)。四是充分發(fā)揮幫帶精神。年輕同志要成長，既離不開工作的歷練，更離不開老同志的“傳幫帶”。老同志們要多帶“徒弟”，要幫助年輕同志在政治上更加成熟，在思想上更加過硬，在專業(yè)上更加出色，齊心協(xié)力為公司發(fā)展貢獻力量。五是繼續(xù)強化勤廉宣教。黨群、紀檢、團支部、工會等要充分依托公司年輕同志多的優(yōu)勢，聯(lián)合開展更多內容豐富、形式多樣的黨風廉政宣教活動，向年輕干部宣傳勤廉意識，引導他們積極向上，陽光進取，扎實系好年輕干部“勤廉”從業(yè)首?？圩?。
下一步，川高文旅公司紀檢部門將結合本次調研結果，進一步創(chuàng)新工作方式方法，推動黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
