5月19日，成渝公司組織召開2017年第3次黨委中心組（擴大）學習會。公司黨委書記、董事長周黎明主持會議，公司領導，各子、分公司及本部各部門負責人30余人參加。會議傳達學習了交投集團2017年人力資源工作會和財務工作會精神；就成渝公司前期赴港航公司交流學習進行了心得體會交流發(fā)言。
周黎明強調(diào)，一是要樹立危機意識、憂患意識、搶抓機遇意識，加快公司發(fā)展。針對當前公司在集團利潤中心地位受到挑戰(zhàn)的新形勢，要以成渝公司成立20周年為契機，進一步凝心聚力，加快發(fā)展，認真謀劃未來20、30年發(fā)展，進行二次創(chuàng)業(yè)。二是要堅定發(fā)展信心、保持發(fā)展定力、增強戰(zhàn)略自信，狠抓“十三五”規(guī)劃落實。要切實解決狠抓落實項目定力不夠、項目體制機制不活等問題，進一步理清思路，結(jié)合自身優(yōu)勢和特點，加大優(yōu)質(zhì)項目儲備和并購力度，加大加快強強聯(lián)合力度，抓住未來的發(fā)展機遇，實施外延式發(fā)展。三是進一步解放思想，改進體制機制和工作方式。要繼續(xù)深入推進三項制度改革，加大市場化招聘力度，探索項目事業(yè)部制及市場化薪酬體制機制。四是持續(xù)抓好投資、安全、廉潔風險防控。要加強學習，提升本領，加強制度設計，把控風險，確保公司發(fā)展既快又穩(wěn)，穩(wěn)中求進。
