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置地公司以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，通過加強(qiáng)思想政治教育、嚴(yán)格黨員干部管理、推進(jìn)黨紀(jì)作風(fēng)建設(shè)，對治“軟浮拖”，提振精氣神，倡導(dǎo)嚴(yán)實(shí)細(xì)，不斷強(qiáng)化黨員、干部的擔(dān)當(dāng)精神和境界，引導(dǎo)黨員、干部在實(shí)際工作中樂于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)。一是強(qiáng)化樂于擔(dān)當(dāng)精神，提升先憂后樂的思想情懷。引導(dǎo)黨員、干部始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，認(rèn)真踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，樂于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)，全身心投入置地公司改革發(fā)展的各項(xiàng)事業(yè)中，在樂于擔(dān)當(dāng)中收獲和享受快樂。二是強(qiáng)化敢于擔(dān)當(dāng)精神，提升迎難而上的責(zé)任意識。引導(dǎo)黨員、干部在困難面前敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險面前敢作敢為、敢于創(chuàng)新。特別是在置地公司加快項(xiàng)目建設(shè)、拓展業(yè)務(wù)市場中自覺強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揚(yáng)先鋒模范作用，當(dāng)先鋒、作表率。三是強(qiáng)化善于擔(dān)當(dāng)精神，提升有勇有謀的能力素質(zhì)。引導(dǎo)黨員、干部掌握運(yùn)用唯物辯證的世界觀與方法論，胸懷大局、把握大勢、著眼大事，牢牢把握工作主動權(quán)，在破解難題、推進(jìn)改革、創(chuàng)新發(fā)展中著力提高操作能力和執(zhí)行力，切實(shí)把擔(dān)當(dāng)落到實(shí)處。
