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為進(jìn)一步推進(jìn)管理所的廉政建設(shè)工作，提高員工廉潔自律意識，近日，荊宜公司結(jié)合各管理所實際情況，多策并用扎實開展收費崗位廉政宣傳教育活動。
一是加強(qiáng)廉政教育。各管理所組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)及觀看廉政教育片等一系列教育活動，使全員進(jìn)一步認(rèn)識到廉政自律的重要性，知曉收費工作中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任，幫助員工樹立正確的人生觀和價值觀，正道而行，恪盡職守。
二是完善規(guī)章制度。各管理所對現(xiàn)有的收費規(guī)章制度進(jìn)行梳理，并對缺失的制度進(jìn)行修改和補(bǔ)充，將崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)操作、績效考核等工作納入制度化、規(guī)范化管理軌道，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，層層抓好落實，確保管理所各項工作有章可循、有理有據(jù)。
三是加大稽查力度。成立稽查專班，通過“日稽查+主票管復(fù)核+所長復(fù)核”的方式，對收費人員的操作流程、工作紀(jì)律等進(jìn)行稽查，發(fā)生問題及時督導(dǎo)整改，防范人為消極查驗優(yōu)惠車輛和舞弊行為發(fā)生，同時提醒全員勿以腐小而為之，做到警鐘長鳴，確保收費隊伍的廉潔性。
四是開展談心談話。各所領(lǐng)導(dǎo)與員工不定期開展一對一的交心談心活動，了解員工的思想動態(tài)，獲悉員工生活工作中的困難并給予幫助和鼓勵，同時針對工作態(tài)度散漫、思想懈怠的員工，及時進(jìn)行思想教育和正面引導(dǎo)，幫助員工在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，自覺抵制各種誘惑，杜絕貪污作弊和違規(guī)違紀(jì)的行為發(fā)生。
