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今年以來(lái)，都金公司推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)融合，突出發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)作用。黨支部結(jié)合建立“不忘初心、牢記使命”制度，開(kāi)展了“黨員結(jié)對(duì)傳幫帶”試點(diǎn)工作，充分發(fā)揮老黨員、老干部的模范帶頭作用，組織工作能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員，對(duì)部分新員工進(jìn)行一對(duì)一傳幫帶。
截至目前，都金公司已成功組成了5對(duì)一對(duì)一幫帶小組，老黨員圍繞好四個(gè)“什么”，即“替他做什么，教他做什么，幫他做什么，要他做什么”，主動(dòng)服務(wù)年輕員工，主要從以下三方面做好對(duì)年輕員工的傳幫帶。
一是思想上帶動(dòng)。老黨員在日常工作生活中，通過(guò)講理論、講故事、講黨史，讓新員工逐步認(rèn)識(shí)我們的黨，帶動(dòng)新員工知黨史、感黨恩，在工作中更加努力奮進(jìn)。通過(guò)老黨員的言傳身教，目前5名年輕職工已經(jīng)充分做好向黨組織靠攏的思想準(zhǔn)備，遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
二是技能上傳授。針對(duì)新員工實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)缺乏的特點(diǎn)，公司黨支部遴選出工作能力突出、專業(yè)門類對(duì)口的老黨員，對(duì)新員工傳授工作技能和技巧，讓他們少走彎路，盡快適應(yīng)新環(huán)境，融入新工作。
三是困難上幫助。新員工初入職場(chǎng)，在生活工作中難免遇到問(wèn)題和困難。結(jié)成一對(duì)一幫扶組后，老黨員在生活中能時(shí)刻關(guān)注他們思想和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)主動(dòng)提供幫助，適時(shí)搭把手，撐住臺(tái)，給予組織關(guān)愛(ài)，增強(qiáng)新員工的組織歸屬感和安全感，讓新員工將公司和黨組織作為家一樣熱愛(ài)。
