今年以來，通錦公司按照新時代黨的建設工作總要求，以“黨建工作高質量建設年”為主題，牢固樹立學史力行助推發(fā)展的鮮明導向，扎實推進“鑄魂、強基、示范”三大工程，全力激活黨建新動能，帶動各項工作實現(xiàn)新提升、取得新成效。
一是建設干部教育培訓“鑄魂工程”。欲流之遠者，必浚其泉源。通錦公司把黨史學習教育、學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為培養(yǎng)干部把握文化自信、提升“軟實力”的重要措施，注重多措并舉，通過中心組學習、“第一議題”、支部晨讀、在線學習班、微信公眾號、“百年黨史 精神密碼”等形式，廣泛開展百年黨史“天天學”“周周學”，及時傳達研究習近平總書記“七一”等系列重要講話精神、中央、省委及集團黨委的重大決策部署，確保學習常態(tài)化、規(guī)范化；借助主題黨課宣講、紅色教育基地、“微故事大賽”、知識競賽等載體，組織黨員干部開展重溫入黨誓詞、穿紅軍裝重走革命路線等經(jīng)驗做法，不斷把黨史學習推向深入。今年，各級已組織理論學習210余次，主題活動30余次，黨員干部職工參與達4500余人次。
二是以提升組織力為核心的“強基工程”。欲筑室者，先治其基。通錦公司堅持把發(fā)揮支部作用作為基本要求，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設置，理順隸屬關系，完成第一、第四、興程公司（項目）黨支部換屆選舉，擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。建強基層黨組織，把黨的建設內(nèi)嵌到公司治理結構中，動態(tài)調整組織設置，根據(jù)項目實際調整第三、第五黨支部組織機構。提升基層黨支部黨務工作水平，全面推行公司編制的《黨務工作規(guī)范化實操手冊》，全方位提升基層黨組織的領導力、組織力、執(zhí)行力，并對各黨支部進行巡回督導，發(fā)現(xiàn)問題5類29項，提出整改意見和要求32項；按照集團和公司要求，加強對各黨支部“三會一課”、組織生活會等工作指導，黨委委員親赴聯(lián)系點，深入一線傾聽黨員心聲，幫助解決實際問題和困難。不斷創(chuàng)新開展活動方式，確保黨的工作有效傳遞至“神經(jīng)末梢”。
三是基層黨組織黨建“示范工程”。堅持做精品、創(chuàng)品牌，以“精品化”為目標抓黨建、干業(yè)務，開展“共產(chǎn)黨員示范行動”，創(chuàng)建示范崗30個，開展示范活動20余次；組織“兩優(yōu)一先”評選，評比出“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”8名，“優(yōu)秀黨務工作者”2名，“優(yōu)秀紀檢干部”2名，全面發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。在積極爭創(chuàng)城鄉(xiāng)集團“紅旗黨支部”的基礎上，創(chuàng)新開展“錦字先鋒旗幟揚”特色黨建品牌創(chuàng)建活動，各基層黨支部結合項目實際、圍繞中心工作，做出亮點充實豐富品牌內(nèi)涵。建黨百年之際，公司榮獲城鄉(xiāng)集團“先進基層黨組織”“紀檢工作先進集體”“五四紅旗團委”“模范職工之家”等多項榮譽，為公司高質量、嚴要求完成年度目標任務奠定堅實的基礎。同時，通過交流會、宣傳媒體等形式，不定期進行交流互鑒，將做得好的經(jīng)驗和做法予以推廣，進一步提升基層黨建工作引領互助、共同進步，切實做到點上開花、面上結果的基層黨建示范新格局。
