7月2日至3日，藏高公司成功舉辦2025年工會干部綜合能力提升培訓。藏高系統(tǒng)各直屬企業(yè)工會主席、工會部門負責人及相關崗位業(yè)務骨干參加培訓。
藏高公司職工董事、工會主席彭柳英在開班式上強調(diào)，基層工會組織要不斷提高政治站位，堅決扛起引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任。各級工會干部要堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，將所學成果切實轉化為謀劃工作的思路、推動落實的舉措、破解難題的方法，在未來的工作中，以更加科學、精準、高效的“工會措施”賦能企業(yè)改革發(fā)展，服務職工美好生活向往。
培訓特邀省總工會、省總工會干部學校相關專家授課，內(nèi)容涵蓋百年工運史、習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述等政治思想理論學習、《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》等政策法規(guī)解讀以及基層工會組織建設、工會經(jīng)費收支管理、產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革、勞動技能競賽組織實施等業(yè)務實操解析。
此次培訓是藏高公司工會深化效能建設，切實增強基層工會組織引領力、組織力、服務力的重要實踐。通過系統(tǒng)學習、交流研討，全面提升藏高系統(tǒng)各級工會干部的綜合素質(zhì)與履職能力，為更好服務企業(yè)中心工作、滿足職工美好生活向往鍛造一支政治過硬、業(yè)務精湛的工會干部隊伍。接下來,藏高公司工會將緊扣年度目標任務，積極落實集團工會“1116”工作思路，做好省級重點建設項目勞動競賽、“安康杯”競賽活動、省級職工職業(yè)技能大賽、“夏送清涼”走訪慰問等一系列重點工作，為生產(chǎn)一線建設運營工作保駕護航。
