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5月13日，寧西公司召開(kāi)2025年群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)和托底性幫扶工作推進(jìn)會(huì)，會(huì)議總結(jié)公司2024年度群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)和托底性幫扶工作，安排部署2025年群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)和托底性幫扶重點(diǎn)任務(wù)。
會(huì)議指出，今年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是公司全面推進(jìn)西寧高速進(jìn)程的攻堅(jiān)之年。公司群團(tuán)組織要聚焦主責(zé)主業(yè)，理清工作思路，以更高的站位、更實(shí)的舉措、更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作與公司發(fā)展同頻共振。
針對(duì)2025年群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)和托底性幫扶工作，?會(huì)議強(qiáng)調(diào)：要強(qiáng)化思想引領(lǐng)與統(tǒng)戰(zhàn)合力，筑牢發(fā)展根基。通過(guò)職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，把黨的理論政策深入基層面對(duì)面宣講，讓黨的理論“活”起來(lái)、“動(dòng)”起來(lái)、“鮮”起來(lái)。大力弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，挖掘“最美職工家庭”等先進(jìn)典型，講好職工奮斗故事。同時(shí)，完善黨外人才數(shù)據(jù)庫(kù)，建立“1+N”聯(lián)系機(jī)制，構(gòu)建“大統(tǒng)戰(zhàn)”格局，凝聚共促發(fā)展的強(qiáng)大合力。
要聚焦中心工作與隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能。圍繞公司“建設(shè)管理一體化平臺(tái)”，組建創(chuàng)新工作室、技術(shù)攻關(guān)小組，推動(dòng)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化。聯(lián)合相關(guān)部門實(shí)施“青藍(lán)工程”“技能提升計(jì)劃”，開(kāi)展導(dǎo)師帶徒，培育技術(shù)骨干。持續(xù)開(kāi)展“勞動(dòng)競(jìng)賽”“技能比武”等特色活動(dòng)，打造建功立業(yè)品牌，營(yíng)造比學(xué)趕超的濃厚氛圍，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。
要踐行為民宗旨與機(jī)制創(chuàng)新，提升服務(wù)效能。堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，切實(shí)解決職工探親、婚戀、子女托管等急難愁盼問(wèn)題。創(chuàng)新開(kāi)展青年聯(lián)誼、職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、線上讀書(shū)會(huì)等活動(dòng)，豐富職工文化生活。同時(shí)，建立科學(xué)考核指標(biāo)體系，加強(qiáng)工作考核評(píng)價(jià)，推動(dòng)群團(tuán)統(tǒng)戰(zhàn)工作全面升級(jí)，不斷增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感和歸屬感。
會(huì)上，各工會(huì)小組就2024年工作開(kāi)展情況及2025年工作計(jì)劃進(jìn)行了交流發(fā)言。公司工會(huì)委員、經(jīng)審委委員、女工委委員、團(tuán)支部委員、工會(huì)小組組長(zhǎng)及綜合辦公室（群團(tuán)辦公室）相關(guān)工作人員參加會(huì)議。
