4月22日，第30個“世界讀書日”來臨之際，設(shè)計咨詢研究院（工程技術(shù)中心）舉辦“書香致遠”全員閱讀活動。公司黨委委員、副總經(jīng)理、總工程師李升甫，公司副總經(jīng)理、工會主席、總法律顧問、首席合規(guī)官林順出席活動。各部門員工積極參與，在書香中共赴知識之約。
活動圍繞蜀道集團“一個聚焦、兩個轉(zhuǎn)型、三個創(chuàng)新”發(fā)展思路，落實設(shè)計咨詢研究院（工程技術(shù)中心）“1236”工作思路，創(chuàng)新“1+1”學(xué)習(xí)載體。一是公司系統(tǒng)梳理了蜀道集團2025年工作會相關(guān)材料，同時匯總各部門結(jié)合業(yè)務(wù)實際的學(xué)習(xí)心得與建言獻策，并整合了蜀道集團2025年項目管理工作會議、2025年黨建工作會兩次會議資料，形成覆蓋全面、重點突出的學(xué)習(xí)“工具包”，理論學(xué)習(xí)的“導(dǎo)航圖”，更是作為躬身實踐的“任務(wù)書”，確保蜀道集團和公司各項決策部署“聲入人心、行見實效”。二是2025年公司全員通過共讀書籍《價值為綱》，深度閱讀、深度學(xué)習(xí)、深度思考，學(xué)習(xí)在企業(yè)管理、價值創(chuàng)造、業(yè)務(wù)擴張與風(fēng)險控制等方面的理念和方法。
活動現(xiàn)場精心設(shè)置了“職工圖書漂流角”與“玫瑰書香”女職工讀書角。在接力分享中，大家以書為媒，踴躍推薦自己的“漂流圖書”，并結(jié)合“智慧書簽”上的金句談分享、講體會。隨后，各部門員工代表圍繞共讀書籍，立足崗位實際，展開深度分享，將管理智慧與業(yè)務(wù)發(fā)展相結(jié)合，引發(fā)全員對價值創(chuàng)造、創(chuàng)新實踐的深入思考。
分享結(jié)束后，李升甫結(jié)合當(dāng)前企業(yè)面臨的行業(yè)變革，圍繞如何落實蜀道集團“123”發(fā)展思路及設(shè)計咨詢研究院“1236”工作思路，要求大家堅持全員學(xué)習(xí)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)。一要樹立終身學(xué)習(xí)理念，領(lǐng)悟優(yōu)秀企業(yè)的管理哲學(xué)，在深度閱讀中凝聚終身學(xué)習(xí)的價值觀，打破部門壁壘，形成文化共識。二要跳出專業(yè)局限，以跨界思維拓寬“認知帶寬”，將閱讀轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新動能，突破科技成果轉(zhuǎn)化瓶頸，在改革中搶占發(fā)展先機。三要圍繞黨的理論、戰(zhàn)略文化、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、崗位履職、個人發(fā)展五個維度抓學(xué)習(xí)，推動組織與個人同步進化，打造適應(yīng)變化的學(xué)習(xí)型進化型組織。
此次活動以圖書漂流為載體，以分享交流為橋梁，搭建了員工知識共享的平臺。通過沉浸式學(xué)習(xí)，全體員工在書香中汲取奮進力量，為公司提升學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和核心競爭力注入了新動能。未來，設(shè)計咨詢研究院（工程技術(shù)中心）將持續(xù)完善長效學(xué)習(xí)機制，讓學(xué)習(xí)成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的“加速器”。
