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11月20日，四川路橋黨委委員、董事、工會(huì)主席朱年紅一行赴金川公司黃磷廠調(diào)研指導(dǎo)工作，并慰問(wèn)基層一線員工。蜀道礦業(yè)集團(tuán)黨委副書(shū)記、董事、工會(huì)主席廖小斌，川交公司黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席張成松，橋梁公司黨委副書(shū)記、職工董事、工會(huì)主席鄭鵬，四川路橋群團(tuán)工作部副部長(zhǎng)、團(tuán)委書(shū)記魏剛強(qiáng)及相關(guān)人員陪同調(diào)研。
朱年紅一行深入黃磷廠生產(chǎn)一線，實(shí)地調(diào)研安全環(huán)保設(shè)備更新項(xiàng)目進(jìn)展情況，現(xiàn)場(chǎng)查看黃磷廠生產(chǎn)中心、中控室等區(qū)域，詳細(xì)了解黃磷生產(chǎn)工藝、智能化改造等工作后，前往職工工作點(diǎn)、職工食堂、宿舍等區(qū)域，了解金川公司職工工作、生活環(huán)境，反復(fù)叮囑做好職工工作、生活權(quán)益保障，同時(shí)，特別注意高海拔地區(qū)防范措施及防護(hù)保暖。隨后，朱年紅為一線職工帶來(lái)加厚毛毯、圍巾、手套等御寒保暖以及生活用品等慰問(wèn)物資。
慰問(wèn)結(jié)束，在黃磷廠會(huì)議室召開(kāi)“四川路橋工會(huì)2024年暖心關(guān)愛(ài)座談會(huì)”。會(huì)上，朱年紅一行聽(tīng)取金川公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保工作、降本增效取得成果、黨建群團(tuán)建設(shè)等工作的匯報(bào)，同金川公司職工進(jìn)行親切地交流座談，聽(tīng)取他們?cè)诠ぷ?、生活中的收獲以及對(duì)公司發(fā)展中的建議。
朱年紅對(duì)金川公司目前工作開(kāi)展情況和成績(jī)表示了充分的肯定。朱年紅要求，一是多措并舉沖刺年度總目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要提高政治站位、各部門要強(qiáng)化配合，精準(zhǔn)分析當(dāng)前形勢(shì)，制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，克服各類困難與挑戰(zhàn)，為實(shí)現(xiàn)公司整體目標(biāo)全力以赴。二是樹(shù)牢安全生產(chǎn)底線，提升防災(zāi)減災(zāi)能力。要始終將安全生產(chǎn)理念貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，強(qiáng)化安全管理體系建設(shè)，加大安全設(shè)施設(shè)備投入，定期開(kāi)展安全培訓(xùn)與演練，提高職工的安全意識(shí)與應(yīng)急處理能力，確保生產(chǎn)活動(dòng)零事故。三是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)促發(fā)展。緊緊圍繞公司中心工作，以黨建工作為核心驅(qū)動(dòng)力，探索四川路橋文化與生產(chǎn)制造企業(yè)文化的融合點(diǎn)，加快制度、思想融合，最終形成金川公司企業(yè)文化，為公司發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。四是扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作。要優(yōu)化職工年齡結(jié)構(gòu)，從更新思維理念、強(qiáng)化職工培訓(xùn)、提升技能水平以及完善專業(yè)構(gòu)成等多方面入手，全方位提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)。同時(shí)，要充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督職能，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，合理安排職工休息時(shí)間，加大對(duì)職工關(guān)心關(guān)愛(ài)的投入力度，為職工創(chuàng)造良好的工作與生活環(huán)境，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定發(fā)展。
四川路橋群團(tuán)工作部，川交公司、橋梁公司、蜀道礦業(yè)集團(tuán)相關(guān)部門，金川公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加調(diào)研。
