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5月22日，藏高公司職工董事、工會(huì)主席彭柳英赴久馬公司開(kāi)展“暖心關(guān)愛(ài)”專(zhuān)項(xiàng)工作調(diào)研，久馬公司黨委副書(shū)記、董事、總經(jīng)理鄧昌中，黨委委員、副總經(jīng)理、工會(huì)主席譚書(shū)平等陪同。
彭柳英調(diào)研了龍日壩代表處職工勞動(dòng)保障和職業(yè)健康工作情況，隨后組織代表處成員召開(kāi)了“暖心關(guān)愛(ài)”調(diào)研座談會(huì)。會(huì)上，彭柳英認(rèn)真傾聽(tīng)了困難職工與代表處管理人員工作過(guò)程中存在的困難、訴求、心聲和建議，表達(dá)了對(duì)項(xiàng)目一線(xiàn)管理人員的關(guān)心關(guān)切，慰問(wèn)了公司項(xiàng)目一線(xiàn)困難職工。
彭柳英表示，一是充分肯定久馬公司全體員工扎根高原、履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)奮進(jìn)的敬業(yè)精神，全體建設(shè)者在推進(jìn)四川高速公路建設(shè)方面作出了重要貢獻(xiàn)，成績(jī)來(lái)之不易，囑咐大家在高原工作要注意身體健康狀況。二是加大與蜀道集團(tuán)溝通交流力度，切實(shí)關(guān)注、解決基層工作人員急難愁盼問(wèn)題，保障好廣大職工在物質(zhì)文化與身心健康方面的基本需求，充分發(fā)揮工會(huì)工作者娘家人作用。三是加強(qiáng)職工權(quán)益，健全服務(wù)保障體制，在完善激勵(lì)機(jī)制、暢通晉升渠道、實(shí)施輪崗輪換、開(kāi)展健康監(jiān)測(cè)、強(qiáng)化婚戀幫扶、創(chuàng)新服務(wù)載體上深入探索，不斷增強(qiáng)廣大職工的獲得感、幸福感和歸屬感。
藏高公司群團(tuán)工作部、久馬公司綜合辦公室、安全環(huán)保部及龍日壩代表處參加。
