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11月1日，公司本部召開(kāi)三屆九次職工代表（工會(huì)會(huì)員代表）大會(huì)。大會(huì)由公司黨委委員、董事、工會(huì)主席吳朝金主持。會(huì)議應(yīng)到正式代表76人，實(shí)到代表60人，符合法定人數(shù)。
大會(huì)通報(bào)了《川高公司安全生產(chǎn)工作開(kāi)展情況》《川高公司安全隱患排查及職業(yè)健康開(kāi)展情況》，審議通過(guò)了《川高公司所屬企業(yè)實(shí)施企業(yè)年金的指導(dǎo)意見(jiàn)（草案）》《川高公司本部員工教育培訓(xùn)管理辦法（草案）》《川高公司本部職工考勤和假期管理辦法（草案）》《川高公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施細(xì)則（草案）》。
吳朝金從三個(gè)方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)：一是希望全體員工全面深入學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》《四川省安全生產(chǎn)條例》《職業(yè)病防治法》《工會(huì)法》《四川省<中華人民共和國(guó)工會(huì)法>實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，推動(dòng)落實(shí)集團(tuán)“汛7條”、施工駐地安全管理等相關(guān)安全生產(chǎn)重要措施，堅(jiān)決把全員安全生產(chǎn)責(zé)任制要求落實(shí)到每一個(gè)工作崗位；二是希望公司職工從大局出發(fā)，立足崗位，做好本職工作，積極支持企業(yè)的各項(xiàng)改革，確保企業(yè)和諧發(fā)展；三是工會(huì)將繼續(xù)履行好維護(hù)職工合法權(quán)益的職責(zé)，提升維權(quán)服務(wù)的實(shí)效性，將關(guān)系企業(yè)發(fā)展和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)納入職代會(huì)審議，支持職工參與企業(yè)管理，發(fā)揮廣大職工參政議政的主體作用。
