2023年7月，鎮(zhèn)廣公司迎來了一批朝氣蓬勃的一線生產序列新員工。為了讓新員工迅速融入公司大家庭，學會團結互助，盡快掌握專業(yè)技能，適應新的工作節(jié)奏，充分激發(fā)他們的干事創(chuàng)業(yè)熱情，正確引導他們的世界觀、價值觀、人生觀和事業(yè)觀，由公司黨務工作部（人力資源部）牽頭策劃，舉辦了一次精彩紛呈、豐富多彩的一線生產序列新員工入職培訓班。
充滿儀式感的開班式
8月14日，公司為新員工培訓班舉行開班式，鎮(zhèn)廣公司黨委副書記、職工董事、工會主席張彬出席開班式并講話。張彬對新員工表示祝賀和歡迎，同時介紹了蜀道集團、蜀道高速集團和公司基本情況、發(fā)展歷史、未來規(guī)劃等。張彬從“轉變”與“成長”兩個角度分享了自己的經歷，他寄語新入職員工，要專心學習、主動進取、團結協作、有效溝通，用最短的時間實現最快的成長，立足自身崗位，勇于承擔責任，在推動企業(yè)高質量發(fā)展中實現自我人生價值。公司黨務工作部（人力資源部）、紀檢辦公室、綜合開發(fā)部（群團辦公室）相關員工、新入職員工參加開班儀式。開班式上公司還為每一位新員工準備了小禮物，儀式感滿滿。開班式結束后，新員工培訓班緊接著開始了緊鑼密鼓的培訓。
全方位公共類課程
九層之臺，起于累土，千里之行，始于足下。8月中旬，公司精心策劃，組織開展的新員工公共知識和業(yè)務知識培訓全部完成，迅速提升了新員工的綜合素質，幫助新員工系統地了解企業(yè)文化。
軍訓：似火的驕陽下，新員工們聽從指令，依次完成稍息、立正、停止間轉法、齊步走與立定等集體訓練。整齊的步伐，矯健的身姿，一靜一動之間，通過軍訓，磨練出堅強的意志,培養(yǎng)了團結協作精神,形成良好紀律觀念。
廉潔從業(yè)教育：公司紀檢辦公室主任楊洪以“認清身份、保持定力、廉潔從業(yè)、成就美好未來”為主題，為新員工上了人生中第一堂“廉潔課”。廉潔教育就如何避免思想弱化、行為腐化、工作惰化進行探討，深入剖析崗位廉潔風險點，筑牢新員工守紀律、明底線、知敬畏的拒腐防變思想防線，讓廉潔意識扎根于每一位新員工心中，幫助新員工扣好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?。
企業(yè)文化教育：公司黨務工作部賈識椿為新員工講授了蜀道集團各級公司組織架構及企業(yè)文化，并重點宣講了鎮(zhèn)廣公司企業(yè)管理理念、項目建設理念、建設愿景、服務宗旨、價值觀、黨建品牌和總體目標等。打造“不留遺憾，傳承百年”的項目建設愿景，踐行“品質高速、平安高速、紅色高速、效益高速”的建設理念等企業(yè)文化深深烙印在參訓學員的心中，切實增強了新員工對公司的認同感和歸屬感。
政治理論教育：黨務工作部楊星帶領新員工學習了黨的二十大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，引導新員工堅定不移聽黨話、跟黨走，不負習近平總書記的重托，不忘初心使命，當好標桿表率，懷抱夢想又腳踏實地，敢想敢為又善作善成，讓青春在全面建設社會主義現代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。
人力資源制度宣貫：人力資源部李卓珊從勞動關系、考勤休假、薪酬福利、績效考核等方面向新員工宣貫了公司人力資源管理制度，并詳細介紹了崗位管理和人才培養(yǎng)方面的內容。人力資源制度關系員工切身利益，宣貫中著重講解新員工關心的升職加薪和職業(yè)規(guī)劃等問題，讓新員工對個人發(fā)展都有了明確的認識。
安全生產教育：綜合辦公室（群團辦公室）陳磊向全體新員工宣貫了高速公路運營安全生產相關法律法規(guī)、各級規(guī)章制度以及應急預案、安全職責、技術規(guī)程等，講解了勞動防護用品和消防用品的使用，并利用典型案例進行安全警示教育。室內培訓結束后，陳磊帶領新員工開展了現場滅火演練。安全培訓著力筑牢新員工安全意識，為他們的職業(yè)生涯上好“安全鎖”。
輕松一刻：培訓期間，各種團隊拓展小游戲，打破了新員工們初識的陌生感，以輕松愉快的互動加深了相互之間的了解，新員工迅速融入團隊，快速轉換角色，共同營造了相親相愛的團隊氛圍。
在為期6天的公共課結束后，為檢驗培訓成果，幫助新員工牢牢掌握所學知識，堅持逢培必考的原則，公司舉行了小結考試，考試內容緊緊圍繞培訓內容，全方位測試了新員工的學習成效，為業(yè)務培訓奠定基礎。
紅色文化主題教育
“一寸山河一寸血，一抔熱土一抔魂”，為新員工更好地延續(xù)鎮(zhèn)廣公司的“紅色基因”，進一步發(fā)揚紅軍精神，教育新員工助力老區(qū)發(fā)展，服務老區(qū)人民，公司為新員工開設了紅色文化主題教育。
公司邀請四川大巴山干部學院李沂茗老師以川陜蘇區(qū)紅色資源為題講授黨課。黨課講述了川陜蘇區(qū)發(fā)展背景、歷程、歷史意義和啟示等方面內容，從信仰、勇敢、創(chuàng)新、團結、廉潔5個方面總結了老區(qū)革命精神，激發(fā)新員工堅定執(zhí)著的信念、英勇頑強的意志和敢為人先的開拓意識。新員工的思緒被帶到革命先輩浴血奮戰(zhàn)的戰(zhàn)斗場景、蕩氣回腸的奮斗歲月，充分感悟到智勇堅定、排難創(chuàng)新、團結奮斗、不勝不休的紅軍精神。
課后，參訓學員們到公司“四心一高”展廳觀摩、學習。通過參觀和聆聽講解，新員工了解了鎮(zhèn)廣高速王通段的建設背景、歷程和意義，同時，領悟到了沿線紅色景觀打造的深刻含義。
8月18日，公司領導帶領新員工來到川陜革命根據地紅軍烈士陵園參觀學習，向革命烈士敬獻鮮花，默哀致敬，表達對革命先烈的無限崇敬與深切哀思。從鐵血丹心廣場踏上“千秋大道”，走過341步青石板梯步，穿越9個紀念平臺，新員工深刻地感受到中國革命的艱辛和紅軍烈士們勇于拼搏的奮斗精神，這種精神也將成為他們在今后工作中的奮斗源泉。
業(yè)務技能交流學習
為更好地掌握收費、機電維修、路產養(yǎng)護巡查等專業(yè)技能，9月初，公司安排新員工到兄弟單位宜瀘宜敘公司交流學習。收費崗在收費崗亭內，跟著收費班長們學習收費實操，學會了操作電腦收費系統，學習了收費禮儀和突發(fā)事件的處理等。
機電維修崗跟著兄弟單位機電人員熟悉著稱臺、服務器、交換機、車道工控機、發(fā)電機、UPS、PLC等等設施設備，學習強電弱電等維修維護技術。
路產管護崗坐著巡邏車跟著兄弟單位路巡人員上路巡查，跟班實訓，學習維護路產路權。
收獲→啟程結業(yè)式
金秋九月，碩果累累。充實緊湊的培訓讓時間飛快而逝，轉眼，一個多月的入職培訓就接近尾聲。為慶祝新員工入職培訓圓滿結束，公司在通江東收費站舉行結業(yè)儀式，公司領導、紀檢辦公室、黨務工作部（人力資源部）、綜合辦公室（群團辦公室）相關人員和全體新員工參加儀式。會上，公司表彰了本次培訓中涌現出的優(yōu)秀小組和優(yōu)秀學員。優(yōu)秀學員代表進行了交流發(fā)言。
張力壬：來到新的工作崗位后，我的未知恐慌、能力危機感特別強烈。而此次入職培訓恰似一場甘霖，緩解了我焦慮不安的心情。成為班長后，我根據每位班干部的特點合理分工，組織開展班級團建活動。培訓收獲的不僅僅是知識，更多的是觸動心靈的感悟和激勵前行的動力。在今后的工作中，我將把所學所悟轉化為新時代的擔當精神和務實行動。
馮亞東：每天我們迎來朝陽，就會去學習很多的崗位知識和操作技能，雖然有時也會遇到困難，但是我們都能很好的解決。
郭力萍：培訓是一種學習的方式，是提高業(yè)務知識的最有效手段。此次培訓，使我的理論基礎、道德水準、業(yè)務修養(yǎng)等有了顯著的提高，增強了做好新形勢下本職工作的潛力和信心。
劉健翔：在培訓中，我掌握了各種收費方式和操作流程，熟悉相關法規(guī)和政策。在真實環(huán)境下操作訓練提高了我的應變能力。我學會了如何與車主進行有效溝通，并妥善處理糾紛和投訴。
滕林岐：此次培訓是一次寶貴的學習、交流、提高的機會，更是一次精神食糧的補給。通過一個多月的學習，我有了新思想、新感悟、新動力，更使我找到了目標和發(fā)展方向。
張琳琳：培訓使我受益匪淺，感觸頗深。通過學習，我開闊了視野，為今后的工作奠定了基礎。我要不斷創(chuàng)新思維，直面嶄新挑戰(zhàn)。
結業(yè)儀式標志著鎮(zhèn)廣公司新員工入職培訓圓滿完成。海闊憑魚躍，天高任鳥飛。新員工們將以新擔當、新作為，為青春擦亮昂揚進取的底色，收獲更好的未來，奮力書寫精彩“高速”人生，為鎮(zhèn)廣公司高質量發(fā)展做出新貢獻！
