按照上級工會的安排部署，成德綿公司把學習宣傳貫徹《論述摘編》作為重要政治任務，公司領導帶頭學、工會干部主動學、職工群眾集體學，把《論述摘編》奉上網(wǎng)上“云端”、送至站隊一線、講到職工心坎，以飽滿的主人翁責任感和干事創(chuàng)業(yè)的勞動熱情，奮力開創(chuàng)新時代工會工作新局面。
當前，公司正在叫響工會“幸福之家”品牌，積極打造職工“勤勞之家、溫暖之家、和諧之家”。近年來，公司工會始終秉持“以人民為中心”的發(fā)展理念，按照“幸福之家”品牌打造的相關要求，精心規(guī)劃辦公區(qū)、職工住宿區(qū)、文化休閑區(qū)及職工之家等功能區(qū)布局，推動員工辦公條件智能化、住宿公寓化、餐飲豐富化，文體活動常態(tài)化、多樣化，在婦女兒童保護、職工幫扶、勞動保護以及福利待遇上充分體現(xiàn)人文關懷。
公司工會始終圍繞“黨建帶工建”的工作宗旨，在上級工會和公司黨委的領導下，團結帶領廣大職工為加快建設成為蜀道集團高速公路一流運營服務商做出了積極貢獻。推動維護職工權益的工作“強”起來。定期將公司重大問題決策、相關人事任免等內(nèi)容及時向職工群眾公開，保證廣大職工群眾的知情權。通過召開職工大會、談心談話和問卷調查等方式征求合理化建議，廣泛聽取職工心聲。不斷改善職工工作環(huán)境和生活條件，盡可能地為員工營造出溫暖和諧的“家”文化氛圍。強化對女職工的權益保護和團隊建設，塑造女職工隊伍飽滿的精神狀態(tài)。推動關愛職工健康的工作“穩(wěn)”起來。通過開展“四季送”、節(jié)假日及生日、住院等慰問活動，讓廣大職工深深感受到來自工會的濃濃暖意和殷殷關懷。工會累計開展不同主題、不同形式的大小活動40余次，通過豐富的活動為大家的工作生活增光添色。推動服務生產(chǎn)經(jīng)營的工作“活”起來。廣泛開展群眾性勞動競賽、技能比武和風采展示，激發(fā)廣大職工“學技術、強本領、比技能”的熱情，營造創(chuàng)造比學趕超的良好氛圍。多形式開展“安康杯”知識競賽，引導職工群眾從“要我安全”向“我要安全”轉變。
凝心偕行奮進之路，聚力共建幸福之家。大家紛紛表示，通過學習《論述摘編》，深感習近平總書記對一線勞動者的關心，深感自己的崗位責任重大、使命光榮。作為高速公路運營的管理者，公司將以滿足職工群眾的美好出行為使命，切實抓好成綿復線保通保暢和運營管理工作。下一步，公司工會將在認真學習宣傳貫徹《論述摘編》上下功夫、求實效、見真章，保持定力，不忘初心，把以職工為中心作為一切工作的主基調，為奮力譜寫新時代工會工作的有為答卷而不懈奮斗。
