12月29日，川西公司召開第二屆五次職工代表暨工會會員代表大會，公司領導班子，各級職工代表共計69人參加會議。
會議由公司黨委副書記、總經理何雁同志主持，會議聽取了公司黨委書記、董事長劉小剛同志作的公司行政工作報告《聚力改革攻堅，推動創(chuàng)新發(fā)展，開創(chuàng)川西公司改革轉型發(fā)展新局面》；黨委委員、工會主席候選人吳華峰同志作的公司工會工作報告《聚焦崗位建功，宣貫二十大精神落地生根；匯聚磅礴力量，助推川西公司高質量發(fā)展》；財務部負責人楊霄琴同志作《公司2021年度財務決算報告和2022年度財務預算報告》和《公司工會2021年度財務決算報告和2022年度工會財務預算報告》。各級職工代表對提交大會審議的報告進行了分組討論并舉手表決通過。
劉小剛同志指出，2022年，川西公司在集團、川高公司的堅強領導下團結帶領全體職工，聚力攻堅、超常付出，圍繞國企改革工作主線，聚力管理提質和經營增效，全面推進各項目標完成，整體呈現良好的發(fā)展態(tài)勢。劉小剛同志要求，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規(guī)劃實施的中堅之年，我們要圍繞轉型發(fā)展這一主線，堅持黨建引領，突出創(chuàng)新驅動和提質增效，著力打造適應新形勢的管理工作體系，打造核心競爭新優(yōu)勢，齊心聚力開創(chuàng)公司改革發(fā)展的新局面。以黨的二十大精神為指引，深入推進新時期黨的建設，夯實收費主業(yè)，大力實施“一主多元”產業(yè)協(xié)同，提升優(yōu)化特色品牌，以創(chuàng)新管理經營增效，推進運行管理高質量發(fā)展。
