2月24日，省總工會舉辦全省工會干部學習貫徹新修改的《工會法》專題輔導班。蜀道服務集團下屬蜀交中油公司組織公司全體工會干部、工會工作人員通過集中收看、自行收看相結合的方式參加專題輔導。
本次專題輔導由中華全國總工會法律工作部副部長黃龍主講。黃龍從《工會法》修改的背景引入，介紹了《工會法》的修改過程、總體思路，逐一對修改內容進行了講解，精準詮釋概念，深入解讀內涵，還對關注度較高但本次修改未涉及的方面做了詳細說明。黃龍指出，此次《工會法》的修訂內容成果十分豐富：一是以立法形式強調了黨對工會的領導，為自覺堅持黨的領導提供了法律支撐；二是擴展了工會在開展勞動和技能競賽、職業(yè)教育活動、職工維權服務等方面的基本職責，順應形勢發(fā)展，契合職工需要；三是落實了黨中央對工會改革的新要求，明確了工會在推動產業(yè)工人隊伍建設改革中的法律地位；四是與時俱進，適應新的社會就業(yè)形態(tài)、用工形式，為進一步保障勞動者權益提供了制度保障。
參加人員紛紛表示，本次輔導內容扎實、詳盡、權威，接下來要加強自學、深入領會、系統(tǒng)把握、準確理解、悟透要義，把法律要求轉化為實際行動，圍繞中心工作切實發(fā)揮工會職能，竭誠服務職工群眾，維護職工合法權益，不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，共同推動《工會法》確立的各項制度得到有效貫徹執(zhí)行，不斷增強工會組織的吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
