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12月20日，川高系統(tǒng)職工小家考核驗(yàn)收組到川南公司對(duì)自貢管理處管護(hù)大隊(duì)創(chuàng)建“先進(jìn)職工小家”進(jìn)行考核驗(yàn)收。川南公司黨委副書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席王淑元，黨群工作部、自貢管理處相關(guān)人員陪同檢查。
考核驗(yàn)收小組實(shí)地查看了管護(hù)大隊(duì)“三園”建設(shè)、讀書驛站、文化墻、職工食堂、職工宿舍、活動(dòng)室等，觀看了宣傳短片；對(duì)照考核評(píng)分細(xì)則，仔細(xì)翻閱了職工小家創(chuàng)建資料，全面了解了創(chuàng)建工作情況。經(jīng)考評(píng)，管護(hù)大隊(duì)達(dá)到川高公司工會(huì)“先進(jìn)職工小家”評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，順利通過本次考核驗(yàn)收。
驗(yàn)收組充分肯定了公司的創(chuàng)建工作，認(rèn)為管護(hù)大隊(duì)在創(chuàng)建過程中，充分利用了現(xiàn)有的場(chǎng)地，因地制宜開展建設(shè)，切實(shí)改善了職工的工作生活環(huán)境。驗(yàn)收組同時(shí)希望，管護(hù)大隊(duì)在提高硬件設(shè)施的同時(shí)，要進(jìn)一步完善職工小家內(nèi)業(yè)資料，提高資料的規(guī)范性和系統(tǒng)性；創(chuàng)建完成不是終點(diǎn)，而應(yīng)該以此為起點(diǎn)，持續(xù)維護(hù)創(chuàng)建成果，豐富完善小家內(nèi)核。
下一步，川南公司將以本次成功創(chuàng)建川高系統(tǒng)“先進(jìn)職工小家”為契機(jī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善改進(jìn)不足之處，切實(shí)創(chuàng)出特色，服務(wù)職工，營(yíng)造和諧有愛的“家”文化，為川高公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
