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12月16日，川高系統(tǒng)2021年度“職工小家”考核驗(yàn)收組到川西公司對(duì)繞西管理處、蜀源大道“模范職工小家”和錦城湖站、成雅站“合格職工小家”進(jìn)行考核驗(yàn)收。川西公司黨委委員、副總經(jīng)理孫彬，川西公司工會(huì)及管理相關(guān)人員參加驗(yàn)收。
檢查組實(shí)地查看了各小家“三園建設(shè)”、運(yùn)動(dòng)區(qū)、休閑區(qū)、職工活動(dòng)室、職工餐廳等硬件設(shè)施建設(shè)及功能區(qū)使用情況，查閱了創(chuàng)建工作基礎(chǔ)內(nèi)業(yè)資料，聽(tīng)取了工作匯報(bào)。經(jīng)檢查組評(píng)審，川西公司繞西管理處、蜀源大道“模范職工小家”和錦城湖站、成雅站“合格職工小家”順利通過(guò)驗(yàn)收。
座談會(huì)上，驗(yàn)收組對(duì)川西公司各小家各具特色的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、空間利用、環(huán)境打造及管理給予充分肯定，希望川西公司再接再厲，因地制宜整合優(yōu)勢(shì)資源，不斷鞏固和提升建家成果，以良好形象展示川高建設(shè)發(fā)展成果。
孫彬感謝驗(yàn)收組的工作指導(dǎo)和支持，表示將繼續(xù)保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，創(chuàng)新性扎實(shí)開(kāi)展小家創(chuàng)建，力爭(zhēng)打造有亮點(diǎn)有川西特色的“職工小家”，不斷激發(fā)隊(duì)伍活力，增強(qiáng)公司凝聚力，以實(shí)際成效為集團(tuán)、川高公司大跨越發(fā)展和公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
