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蜀道城鄉(xiāng)集團成都分公司工會積極探索閱讀體驗新空間，通過構建“銷售中心+書屋”新模式，給文化“加碼”，為營銷“賦能”。

一是建設加力，助力打造“知識宅區(qū)”。堅持硬件改造與服務提升雙管齊下，在所屬項目銷售中心深化職工書屋建設，面積約180平米，藏書6000余冊，制定專項制度并配備專人管理，書屋使用率、圖書借閱率不斷提高，進一步滿足職工工作和學習需求，成為一線職工廣泛歡迎的“充電站”“交流地”。

二是豐富形式，大力打造“書香家園”。以“職工書屋+”為著力點，創(chuàng)新搭建“思想引領”“讀書分享”“技能提升”和“員工交流”四大平臺，精心開展主題讀書、專題講座、業(yè)務交流等活動30余場，豐富職工文化生活。堅持“開門建書屋”，擴大書屋的受眾面，為項目業(yè)主、社區(qū)群眾提供一個浸潤書香、交流互動的社區(qū)文化新場景，打造家門口的“文化新地標”。

三是共建共享，努力打造“文化中心”。按照“銷售中心+書屋”空間“雙進入”和功能“雙融合”運行模式，探索書屋資源整合，推動利用效益最大化，努力實現(xiàn)職工文化不斷繁榮與企業(yè)營銷模式不斷革新相互促進，形成企業(yè)、社區(qū)和職工群眾同頻共振、互融共進的良好局面。